Wir finden Führungskräfte
Der Schlüssel für langfristigen Unternehmenserfolg!
Spezialisierung
Unsere Kernkompetenz liegt in der maßgeschneiderten Direktsuche, der gezielten Identifikation und der professionellen Ansprache von Leistungsträgern im Controlling.
Durch unsere hohe Spezialisierung sind unsere Suchprozesse auf unsere Kunden und Zielgruppen zugeschnitten. So können wir die erfolgreiche Besetzung einer offenen Position mit Ihrem Wunschkandidaten innerhalb einer festgelegten Timeline sicherstellen.
Wenn es darum geht, den zu Ihrem Unternehmen passenden CFO, Geschäftsführer, Manager oder Spezialisten im Controlling zu finden, können Sie von unsereren langjährigen Erfahrung und unserem dichtem Netzwerk profitieren.
Prozesse
Die Personalsuche folgt einem systematischen Prozess. Die langjährige Erfahrung und die Professionalität unserer Berater stellt sicher, dass wir Kompetenz- und Anforderungsprofile erstellen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.
In einem offenen Gespräch mit unserem Kunden analysieren wir die grundlegenden Anforderungen der zu besetzenden Position.
Entscheidend ist jedoch die Frage, welche persönlichen Voraussetzungen der perfekte Kandidat mitbringen muss, um in der neuen Position Erfolg zu haben. Unsere Berater arbeiten daher systematisch kritische Situationen heraus, mit denen die neue Führungskraft wahrscheinlich konfrontiert sein wird. So werden die Kernkompetenzen erkennbar, über die der perfekte Kandidat verfügen muss.
UNSERE PHILOSOPHIE
Was du nicht willst, das man dir tu, ....
„Die optimale Besetzung einer Vakanz im Controlling erfordert langjährige Erfahrung, höchste Professionalität, unternehmerisches Denken, sensibles Fingerspitzengefühl und sehr, sehr viel Leidenschaft.“